勞動部職業安全衛生署
職業健康與安全（OHS）永續績效自我評量平台

自我評量建置目的：
評量掌握OHS達成度，展現健康與安全績效! 
勞動部職業安全衛生署（職安署 ）為引導企業持續提升職業健康與安全（OHS）績效，並鼓勵上市櫃廠家主動將執行績效公開於企業永續報告、年報、網站 或其他管道，特建置產業自我評量協助企業自我檢視達成度，期以標準化、可量化的評量基準，提 供企業自我 實踐與提升的依據，鼓勵企業透過本產業評量可逐年提升主動績效與公開透明度，結合企業永續經營，實踐職場健康與安全永續作為。

 積極投入"供應 鏈OHS"提升行動! 
此評量可 作為領導企業了解上 下游OHS現況之工具，歡迎企業主動提供此自我評量表予供應鏈，邀請上下游填入「供應鏈推薦碼」(即公司股票代號)並完成自我評量，串聯供應鏈使用共同語言討論OHS績效並逐步提升。提供供應鏈推薦碼之領導企業可取得供應鏈分數加總展現，作為積極投入供應鏈OHS提升的具體行動展現。

建議適用對象：

  1. 職安署考量企業依據其產業屬性可關注及發揮之主題有所差異，逐年建立不同產業別適用之自我評量，目前已於111年度完成電子業適用之電子業產業評量、金融保險業適用之金融保險業產業評量、112年度新增化學相關產業適用之化學工業產業評量以及建材與營造工程業適用之建材營造業產業評量，其他尚未有產業適用評量可使用之企業建議優先使用各產業通用評量。
  2. 產業別之評量主要依據上市櫃公司依【行政院主計總處行業統計分類(第11次修正)】；企業亦可以參考【臺灣證券交易所股份有限公司上市公司產業類別劃分暨調整要點】及【財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心上櫃公司產業類別劃分暨調整要點】所屬產業類別，選擇適當的評量標準。
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各產業通用評量 電子產業評量 金融保險業評量 化學工業評量 建材營造業評量
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