一、使用目的
 

本自我評量表由勞動部職業安全衛生署「推動職場健康與安全永續發展計畫」所建置，目的在於協助微型、小型與中小企業：

1. 對照 GRI 403（職業健康與安全）要求，快速盤點現況與缺口；

2. 建立可持續改善的管理清單（年度目標、責任分工、追蹤與佐證）；

3. 支援永續報告／ESG揭露（如企業網站、年報、永續報告書等）之準備；

4. 作為供應鏈管理工具：歡迎企業將本表分享給供應商／承攬商填寫，以利共同提升職業安全衛生（OHS）水準與透明度。

 

二、適用對象

適用於微型、小型與中小企業／事業單位（各產業皆可使用），亦可作為：

• 供應鏈上游／下游夥伴

• 承攬商、協力廠商的自我檢核與溝通工具。

三、關於評量

本評量以職安署《職場永續健康與安全 SDGs 揭露實務建議指南（修訂版）》為基礎，設計為 45項指標 + 1項承諾/自我宣告，協助企業從「有沒有做」到「達成完整度」逐步提升：

• A｜GRI 403 基礎指標（20項，60%）：是非題

  • 適合用於建立最低限度的管理底盤（制度、角色、流程、基本紀錄）

• B｜GRI 403 進階指標（25項，25%）：是非題

  • 強化風險管理、績效追蹤、教育訓練、健康促進、事故/疾病管理等做法的成熟度

• C｜職場健康與安全承諾與績效自我宣告（1題，15%）：開放問答

  • 促進企業把「今年要改善什麼、怎麼衡量、誰負責」寫清楚，形成內部管理承諾

 

四、平台聲明與注意事項

• 參與自我評量者可於每年指定期間內回傳評量結果給計畫執行單位，執行單位將於「職場永續健康與安全專區」公開已參與執行評量之企業（事業單位）之名單以茲表揚，個別評量結果將不對外公開。
• 請務必依據企業實際運作情況、分析數據與相關資訊填寫自我評量表單。
• 「供應鏈推薦碼」請填入企業公司代號，共四碼。
• 填寫完成後請按「送出」，可取得自評結果並列印，亦可返回填寫頁修改。

   

五、供應鏈推薦碼填寫說明（供應商邀請情境）

*下方「供應鏈推薦碼」請填入邀請您的企業的股票代號或統一編號，若有多家企業邀請您，可以全數填寫，且以分號 (;) 隔開   

例如：
     A公司 (股票代碼 3333) 及 B公司 (統一編號 34444666) 邀請您，則「供應鏈推薦碼」請填入：3333; 34444666

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