企業永續報告公開職業健康與安全績效自我評量表 (通用版)

計畫依據

勞動部職業安全衛生署111-112年度「推動職場健康與安全永續發展計畫」。

適用對象

非電子業產業、非金融保險業產業之其他所有產業類別*之企業。

*上市櫃公司依【臺灣證券交易所股份有限公司上市公司產業類別劃分暨調整要點】及【財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心上櫃公司產業類別劃分暨調整要點】確認所屬產業類別；非上市櫃公司可參採【行政院主計總處行業統計分類(弟11次修正)】依企業所屬產業類別選擇適當的評量標準。

評量內容

以2022年職安署【職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南】內容為基礎設計，共計45項指標，及企業承諾宣告評量企業職業健康與安全永續達成度，包含以下三大主題：
A、GRI 403基礎指標達成情形，共20項指標（60%），是非題；
B、GRI 403進階指標達成情形，共25項指標（25%），是非題；
C、職場健康與安全承諾與績效自我宣告，1項開放問答（15%）。

平台聲明與注意事項
  • 參與自我評量者可於每年指定期間內回傳評量結果給計畫執行單位，執行單位將於「職場永續健康與安全專區」公開已參與執行評量之企業（事業單位）之名單以茲表揚，個別評量結果將不對外公開。
  • 請務必依據企業實際運作情況、分析數據與相關資訊填寫自我評量表單。
  • 「供應鏈推薦碼」請填入企業公司代號，共四碼。
  • 填寫完成後請按「送出」，可取得自評結果並列印，亦可返回填寫頁修改。
    *下方「供應鏈推薦碼」請填入邀請您的企業的股票代號或統一編號，若有多家企業邀請您，可以全數填寫，且以分號(;) 隔開
      例如：
     A公司 (股票代碼 3333) 及 B公司 (統一編號 34444666) 邀請您，則「供應鏈推薦碼」請填入：3333; 34444666
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