勞動部日前(11/13)公布最新《勞工健康保護規則》修正結果，修正要點主要包含將過去未明確規範的內容，增加文字補充說明，例如明確列出勞工總人數的計算範圍、加入特約護理人員的相關補充解釋、增加勞工健康服務相關人員的說明、新增從事勞工健康服務相關醫護人員應為專職，並加入允許聘雇代理人員之規定、明確規範雇主應擔負在職教育訓練之責任，以及相關訓練時數規定、增加補充急救人員相關規定、明確新增勞工「健康服務計畫」的名詞等等，另外再相關規定的時間也有所修訂，例如臨場服務明確規定至少兩小時，勞工健康服務執行紀錄表保存年限由七年改為三年等等。詳細內容請參見勞動部公告內容。 參考連結:
1. 勞動部公告內容 http://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=94652 2. 修正要點整理 https://junhaoshihmd.blogspot.tw/2017/08/labor-safety-and-health-act-revision-0821.html